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威斯伯特歷史
威斯伯特工廠
社會(huì)責(zé)任
威斯伯特鼓勵(lì)德才兼?zhèn)洌x人用人以德為先,以才為本,引入行業(yè)優(yōu)秀管理者,同時(shí)注重培養(yǎng)有潛質(zhì)的優(yōu)秀員工。 為人才創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展的平臺(tái),讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果。每年都組織舉辦有益員工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng),包括員工拓展、旅游活動(dòng)、年會(huì)抽獎(jiǎng)晚宴等等。
目前在特殊社會(huì)背景下的中國(guó)體育市場(chǎng),體育組織在開(kāi)發(fā)體育贊助市場(chǎng)時(shí)面臨著極大的困難,體育贊助經(jīng)費(fèi)缺少已經(jīng)成為阻礙我國(guó)體育事業(yè)和體育市場(chǎng)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。威斯伯特智能篷房積極支持體育事業(yè)發(fā)展,曾贊助2008年北京夏季奧運(yùn)會(huì)等大型體育賽事,提供高品質(zhì)商品與服務(wù)的責(zé)任。
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